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•Work – Life – Balance•Selbst- und Zeitmanagement•Leistungsfähigkeit und Führungsverantwortung
Aufgabenverdichtung, Kurzlebigkeit von Fachwissen und beschleunigte Arbeitsprozesse stellen höchste Ansprüche an Führungskräfte und Mitarbeiter. Dabei wird ein wertschätzender, motivierender Umgang mit Kollegen und Kunden vorausgesetzt. Bei – vor allem für jüngere Berufsjahrgänge – verlängerter Lebensarbeitszeit stehen Beschäftigte und Unternehmen vor der Herausforderung, nachhaltig effektive Stressmanagement Konzepte zu implementieren. Neben der Stärkung individueller Stressbewältigungskompetenzen ist ein Umdenken und konsequentes Handeln zugunsten nachhaltiger Gesundheitsstrategien vor allem von unternehmerischer Seite von immenser Bedeutung für zukünftige Herausforderungen. Mit einem breit aufgestellten Maßnahmenkatalog entwickeln wir mit Ihnen genau die Maßnahmen, die zu Ihrem Unternehmen und den Anforderungen, die die besondere Situation in Ihrem Unternehmen erfordert, sinnvoll sind. Dabei sind nicht nur die Fachleute in unserem Team für Sie da, sondern auch unsere enge Zusammenarbeit mit dem Bundesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin stellen die Qualität der Maßnahmen sicher.