Unsere Trainer
- sind Organisationsethnologen, Trainer/innen und Berater/innen
- haben jahrelange Erfahrung als Trainer, Berater und Coach
- Auf diesem Wissen und Erfahrung baut unsere Arbeit auf:
1. Individuell und praxisnah
Wir beobachten und hören zu: Durch individuelles Verstehen haben wir die Möglichkeit, Organisationen und Menschen optimal in ihren individuellen Stärken zu fördern und weiterzuentwickeln.
Menschen funktionieren nicht nach mechanistischen Plänen oder Programmen: Wir verhalten uns in unterschiedlichen Situationen mit unterschiedlichen Menschen individuell unterschiedlich.
Was wir darum in unseren Trainings und Seminaren nicht tun:
- Wir üben keine stereotype Verhaltensweisen ein.
- Wir trainieren keine "richtige" Antwort für standardisierte Situationen.
- Wir erklären keine auswendigzulernenden Kommunikationsmodelle.
- Wir trainieren keine Körpersprache nach schematischen Erklärungsmustern.
Flipchart und Seminarbroschüre kommen bei uns nur am Rande vor. Wir wollen zu neuen Perspektiven inspirieren! Blickwechsel: Durch Erfahrung lernen!
2. Erfahrungsorientiert und kreativ
Wir arbeiten nur an konkreten Situationen:
- direkt am Arbeitsplatz
- im Seminar mit erlebten oder bevorstehenden Situationen aus der Arbeitspraxis
- Lösungsmodelle werden mit den Mitarbeitern gemeinsam entwickelt.
So wird durch persönliche Erfahrung das eigene Verhalten in bestimmten Situationen neu bewertet. Es werden neue Strategien und Verhaltensweisen zu entwickelt, ausprobiert und in der Arbeitspraxis erfolgreich umgesetzt.
Ein Blickwechsel wird möglich!
3. Maßgeschneidert mit integrierter Analyse
- Unternehmen unterscheiden sich in ihrer Geschichte, den branchenspezifischen Anforderungen, der Unternehmenspolitik und der sich daraus ergebenden Unternehmenskultur.
- Erfolgreiche Personalentwicklung baut auf einem fundierten Wissen darüber auf.
- Erfolgreiche Seminar und Coachingkonzepte gründen auf dieses Wissen.
Als Organisationsethnologen bringen wir ein durch jahrelange Feldforschungerfahrung erworbenes Instrument mit, um dieses Wissen schnell und valide zu erwerben: die Fähigkeit der genauen Beobachtung und Analyse von Verhalten.
Wir integrieren diese Arbeit in die Konzeption unserer Coachings, Seminare und Vorgespräche.
Wir integrieren diese Arbeit in die Konzeption unserer Coachings, Seminare und Vorgespräche.
- Wir liefern fortlaufend präzise und praxisnahe Analysen zur aktuellen Situation.
- Wir entwickeln unsere Seminarkonzepte maßgeschneidert für die aktuellen Anforderungen Ihres Unternehmens.
- Wir arbeiten ausschließlich unternehmensspezifisch.
Wir interessieren uns für Ihre Anforderungen und wir entwickeln erfolgreiche Lösungen für Sie!